Le salarié fait grief à l’arrêt de juger son licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse, alors « que selon l’article L. 1332-4 du code du travail, aucun fait fautif Lire la suite
Cour de cassation : Préjudice d’anxiété – obligation de sécurité de l’employeur Lire la suite
Uber : la Justice reconnait un « contrat de travail» avec les chauffeurs – une « première » pour le géant américain en France Lire la suite
Obligation de sécurité de l’employeur en cas d’altercation entre salariés Lire la suite
